由于生产情况的动态变化，人员调整岗位是生产车间中经常出现的情况，但转岗人员并不一定熟悉被调整后的岗位的各种安全注意事项和操作要求，为此转岗安全培训是基层一线不可忽视的安全管理手段。

为切实加强转岗人员的安全教育培训，提高对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力，提升从业人员的安全意识和综合素质，防止产生不安全行为，杜绝安全事故的发生，中远海运发展所属上海寰宇广州箱厂在日常安全工作中实施了全面的转岗培训。

转岗安全培训要坚持理论和实操两手抓，两手都要硬，全方位培训新岗位所需要的安全操作知识和安全应急知识。一是采取理论学习的方式，培训内容包括岗位风险辨识和防护措施、规章制度等内容，较为全面地覆盖了转岗人员的工作需求，有效促进转岗管理人员适应新岗位，确保转岗人员尽快达到岗位胜任能力。二是针对作业现场安全操作要求，通过现场教学、答疑解惑、实操及跟踪强化，提升安全操作能力和团队协作，深化培训实效，最大化“传、帮、带”效果，为转岗员工顺利适岗奠定坚实基础。

有防则安，无防则危。通过转岗前安全教育培训，广州箱厂全面提升了员工的安全生产意识，极大地帮助了转岗员工适应工作岗位和环境，营造了“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，为保障员工安全地胜任新的岗位奠定了坚实的基础。